我县扎实推进乡镇机构编制管理工作

　　为进一步深化乡镇机构改革，实现机构编制监督管理规范化、制度化，逐步形成行为规范、运转协调、科学有效的监督管理体系，今年以来，我县从精简机构、压缩编制等多方面入手，加大改革力度，创新改革举措，乡镇机构编制管理工作取得明显成效，有力促进了乡镇经济社会发展。

　　大力精简机构，规范机构设置。突出“发展是第一要务，稳定是第一责任，平安是第一民生”的理念。在乡镇机关设立政法综治信访办公室，将原在各镇经贸中心的安全生产职能划出，独立设置安监站，作为股级建制事业单位，切实维护好政治、社会稳定。

　　压缩人员编制，优化人员结构。全县乡镇行政事业编制以2001年机构改革后核定数为基数，行政编制由原来的1600名减为896名。

　　优化管理体制，关系初步理顺。按照适应社会主义市场经济发展的需要和“一件事由一个部门主管”的原则，合理界定乡镇党委、政府、人大的职能分工，强化了政府“社会管理、公共服务”的职能，提高了政府社会管理和公共服务水平。

　　转变政府职能，创新服务模式。健全服务平台，建立健全县、镇、村（社区）三级便民服务体系，把镇便民服务中心打造成政府管理服务的重要平台，实行“一站式服务”，完善窗口服务、业务受理、考核评比制度，实行规范化服务，切实提高服务水平，方便群众生产生活，促进政府职能由管理型向服务型转变，人民群众满意度明显提升。